重慶川東船舶重工有限責任公司退休人員社會化管理移交告知書
日期：2020-05-08 字體：
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各位退休職工：
根據(jù)中共中央、國務院文件精神，按照重慶市、中國船舶集團工作部署，為確保公司退休人員在2020年12月31日前順利完成移交，現(xiàn)根據(jù)公司退休人員整體移交工作安排，特告知如下，請相互轉(zhuǎn)告。
一、企業(yè)退休人員社會化管理服務的概念
企業(yè)退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員移交地方管理、由社區(qū)服務組織提供相應管理服務。
二、主要政策依據(jù)
1、2019年3月，中央下發(fā)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見>的通知》(廳字〔2019〕19號)。
2、2019年11月，重慶市下發(fā)《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<重慶市國有企業(yè)退休人員社會化管理實施方案>的通知》(渝委辦發(fā)〔2019〕66號)。
3、2020年1月，重慶市人力社保局印發(fā)《關(guān)于做好國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交工作的通知》（渝人社辦〔2019〕313號）。
4、2020年3月，中國船舶集團有限公司下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<中國船舶集團有限公司退休人員社會化管理工作實施方案>的通知》（中船黨組發(fā)〔2020〕27號）。
三、公司退休人員社會化管理需要移交的具體事項
(一)公司退休人員管理關(guān)系移交涪陵區(qū)馬鞍街道。
(二)公司退休人員檔案移交給涪陵區(qū)檔案館。
(三)公司退休人員中的黨員，其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地或戶口所在地的社區(qū)黨組織進行管理。(備注：居住地相對固定的，需將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地社區(qū)黨組織進行管理；居住地不固定，即一年中多次變更居住地的，需將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶口所在地的社區(qū)黨組織進行管理。)
黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，需要退休職工本人持相關(guān)資料前往黨組織關(guān)系接收地進行轉(zhuǎn)接。
四、社會化管理服務主要內(nèi)容：
(一)按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金；
(二)為企業(yè)退休人員提供社保政策咨詢和查詢服務。
(三)跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，核查領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格。
(四)定期或不定期對行動不便以及高齡企業(yè)退休人員進行走訪，幫助解決困難。
(五)協(xié)助死亡的企業(yè)退休人員的親屬申領(lǐng)死亡待遇，及時更新維護人員信息，并告知有關(guān)企業(yè)。
(六)組織企業(yè)退休人員中的黨員參加組織生活。
(七)建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作。
(八)組織企業(yè)退休人員開展健康有益的文體活動。
(九)指導和幫助企業(yè)退休人員參加社會公益活動，開展自我管理和互助服務。
五、退休人員移交工作步驟
(一)集中交接企業(yè)已退休人員。2020年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員實施集中移交，實行社會化管理服務。
(二)建立企業(yè)新退休人員社會化管理服務長效機制。從2021年1月1日起，企業(yè)職工辦理退休手續(xù)后的管理服務工作與原企業(yè)分離，常態(tài)化移交地方實行社會化管理服務，同步推進社區(qū)管理服務能力建設，形成長效工作機制。
六、退休人員實行社會化管理系全國性的統(tǒng)一政策，退休人員實行社會化管理服務后，本人原享受待遇仍按原渠道、原標準發(fā)放，不受影響。
重慶川東船舶重工有限責任公司
2020年4月28日
