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????4月3日，中國船舶集團所屬重慶川東船舶重工有限責(zé)任公司召開退休人員社會化管理工作布置會。公司退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任，公司黨委副書記、紀委書記雷擁軍主持會議，退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加會議。
????會上，人事部負責(zé)人組織學(xué)習(xí)了中央、重慶市、集團公司有關(guān)退休人員社會化管理工作文件精神及要求，傳達了公司退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，詳細介紹了公司退休人員社會化管理工作實施方案，對有關(guān)工作進行具體布置。
????雷擁軍對做好公司退休人員社會化管理工作提出四點要求。一是提高政治站位。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化國企改革、加快剝離國企辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要舉措，公司各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門要提高政治站位，顧大局、守紀律，周密安排、精心布置，確保各項工作如期順利完成。二是加強宣傳引導(dǎo)。要認真學(xué)習(xí)中央、重慶市和集團公司有關(guān)文件精神及要求，耐心細致地做好政策宣傳和解釋工作，最大限度地取得退休人員的理解、支持和配合，為推進公司退休人員社會化管理工作營造良好工作氛圍。三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。此項任務(wù)時間緊、任務(wù)重、要求高，相關(guān)部門和單位要認真落實實施方案要求，按照職責(zé)分工落實工作責(zé)任，聚焦重點任務(wù)，抓好推進落實。四是要確保工作平穩(wěn)有序推進。加強工作溝通，正確處理各項工作關(guān)系，工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時報告，形成的工作資料要妥善保管，要制定切實可行的工作方案和穩(wěn)定工作預(yù)案，保證工作平穩(wěn)有序推進，保障廣大退休人員的利益不受損失、晚年生活安定。